VIETATO DIRE : MA HO SEMPRE FATTO COSI'!

Quante volte vi sarà capitato di sentir pronunciare le parole "Ma ho sempre fatto così!" per poi proseguire in affermazioni del tipo "e non ci sono mai stati problemi!".

Nella mia breve, seppur valida esperienza mi è già capitato moltissime volte, nel lavoro come nella vita di tutti i giorni, di sentir pronunciare queste affermazioni, in modi più o meno garbati e magari accompagnate da possibili motivazioni a sostegno delle stesse.

Ma è proprio così sbagliato ragionare in questo modo? Nella maggior parte delle situazioni si.

Ogni qualvolta impariamo qualcosa di nuovo o modifichiamo le azioni nella nostra quotidianità, il nostro cervello consuma energia e non poca. Ne comporta che, la ripetizione delle stesse azioni giorno dopo giorno, permette al nostro organismo di annullare qualsiasi tipo di esercizio mnemonico con un notevole risparmio in termini energetici.

In parole spicce, la tendenza dell'essere umano è quella di risparmiare le energie a propria disposizione e per raggiungere questo risultato "ripudia" in modo naturale, ogni possibile nuova interferenza nella routine quotidiana. A meno che noi gli permettiamo di farlo.

Proprio qui sta il primo passo da seguire per evitare di "cadere" nel tranello : ogni volta che andiamo incontro a ad una nuova difficoltà o a qualcosa di nuovo da apprendere, dobbiamo necessariamente ragionare, pensare, calcolare ed infine agire ed è proprio in quel momento che il nostro cervello si allarga a nuovi confini e "rompe" la tendenza naturale al risparmio.

E nel mondo del lavoro?

Sicuramente vi sarà capitato almeno una volta di dover affrontare delle affermazioni di questo tipo: può essere la prima vera barriera da sfondare per poter cambiare la mentalità ed il metodo di lavoro dei vostri collaboratori. Come farlo?

A mio parere il primo metodo valido è quello di prepararsi preventivamente al dialogo, valutando tutte le possibili risposte che dovremo affrontare, supportando quindi con esempi validi il "perché" ci sia la necessità di cambiare il metodo di lavoro fino a quel momento utilizzato.

Forse ci vorrà del tempo, ci sarà chi capirà più velocemente le vostre idee e chi invece resisterà per giorni, settimane e forse mesi prima di adattarsi al nuovo sistema.

L'importante è non desistere, continuare a tenere alta l'attenzione ed il controllo delle nuove procedure, soprattutto nel primo periodo. 

Certo, dovrete avere un livello elevato di sopportazione dello stress nei casi più complicati, questo per evitare di perdere la testa e di arrivare ad "obbligare" le persone con metodi antiquati e dittatoriali.. Ma non è il vostro caso vero?

In conclusione, cercate sempre di accompagnare il cambiamento e MAI ad obbligarlo.

E voi che metodo utilizzate per contrastare questa naturale tendenza umana?

A voi i commenti.